droombaan vinden

Solliciteer voor de juiste baan

Vacatures zijn over het algemeen zo opgesteld dat ze een breed aantal maar daarnaast ook relevante sollicitanten aanspreken. Het is dus verstandig om tijd te nemen zodat je de vacature goed en zorgvuldig kunt doorlezen, om zo te voorkomen dat je tijd steekt in een sollicitatie voor een baan die eigenlijk helemaal niet zo goed bij je past. Neem dus een paar minuten om bepaalde basis aspecten van de vacature te bekijken.

Functietitel

Bekijk de functietitel aandachtig. Twijfel je over wat deze nu precies inhoudt, zoek het dan op online. Zo kan een term als ‘Manager’ misleidend zijn; het kan namelijk betrekking hebben werkgelegenheid variërend van de directie van een bedrijf tot een baan die relatief maar weinig kennis en vaardigheden benodigd.

Salaris

Wees je ervan bewust dat salaris vaak een goede indicatie geeft wat betreft het niveau van de vacature. Als het salaris veel te hoog lijkt voor iemand met jouw ervaring, overweeg dan of het de moeite waard is tijd en moeite te investeren in de sollicitatie.

De ideale kandidaat

Probeer je eens voor te stellen hoe het profiel van de ideale kandidaat voor de vacature er uit zou zien. Degene die de vacature heeft opgesteld had daarbij waarschijnlijk ook een profiel in gedachten van de ideale kandidaat. Zoek naar aanwijzingen over hoe die er uit zou kunnen zien en beoordeel in hoeverre jij in dat profiel past of hoe je beter in het profiel zou kunnen passen.

Belangrijkste vereisten

Bekijk wat volgens jou de belangrijkste vereisten zijn voor de baan en in hoeverre je hieraan voldoet. Mocht je besluiten te gaan solliciteren dan kun je in je brief aangeven hoe je aan deze vereisten voldoet.

Naast het feit dat het goed doorlezen van de vacaturetekst er voor kan zorgen dat je geen tijd verspilt aan het solliciteren voor een baan die niet bij je past, kan het ook een eerste stap zijn in het verkrijgen van een baan die juist helemaal aansluit bij wat je zoekt.